BILAN DE COMPETENCES INDIVIDUEL

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Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?

C'est un travail sur le parcours professionnel et personnel d'une personne destiné à identifier ses compétences, son potentiel, et à élaborer un plan d'action professionnel.

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Pourquoi faire un bilan de compétences ?

• Faire le point sur sa carrière

• Avoir un outil de décision sur son parcours profesionnel

• Développer son potentiel et ses opportunités professionnelles

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Comment nous vous accompagnons ?

• 24 heures consacrées aux entretiens bilatéraux avec un consultant répartis en sessions, des recherches et actions personnelles, de la supervision à distance pour aider à avancer en intersessions.

• La réalisation d'un plan d'action à l'issu du bilan.

• Un accompagnement sur trois mois pour la réalisation du bilan.